TikTok maliyetleri düşürmek için çalışan çıkarıyor - IRCForumu.ORG
IRCForumu.ORG chat-sohbet  

Sohbet

Geri Git IRCForumu.ORG > Bilgisayar, İnternet, Ağ, Yapay Zeka, Uzay, Bilim ve Teknoloji > Sosyal Ağlardan Son Haberler > Tiktok > TikTok maliyetleri düşürmek için çalışan çıkarıyor
Ağaç Şeklinde Aç1Beğeniler
  • 1 Post By Merve

Yeni Konu Aç Cevap Yaz  
Konu ID: 117890
Seçenekler Stil
Alt 24 Ocak 2024, 13:36   #1
Standart TikTok maliyetleri düşürmek için çalışan çıkarıyor

TikTok'un satış ve reklam bölümünden bazı çalışanları işten çıkardığı söyleniyor. Sözcüsü, maliyetleri azaltma çabaları kapsamında bu adımın atıldığını belirtti



Bu gelişme, dijital pazarlama sektöründe önemli değişikliklerin ve zorlukların bir işareti olarak görülüyor. TikTok gibi büyük bir sosyal medya platformunun bile maliyet kesintilerine gitmesi, sektördeki rekabetin ve mali baskıların arttığını gösteriyor.

Son bir yılda teknoloji sektörünü saran işten çıkarmalar, TikTok gibi son dönemin popüler şirketlerinden birini de etkiledi. Kısa video platformunun bir sözcüsü NPR'ye, şirketin çoğunlukla ABD'deki çeşitli ofislerinde - Los Angeles, New York, Austin - ve yurtdışında satış ve reklam bölümünden yaklaşık 60 çalışanı işten çıkardığını söyledi. Medya kuruluşuna, işten çıkarmaların rutin bir yeniden yapılandırma parçası olduğunu belirttiler, ancak NPR, şirketin maliyetleri düşürmek amacıyla bu kararı aldığını belirtti.

ByteDance, TikTok'un ana şirketi, geçen yıl Marvel Snap geliştiricisi Nuverse'de yüzlerce işi kesintiye uğrattı. Önceki raporlara göre, TikTok kendisi de 2022 ortasında küresel yeniden yapılandırma çabaları nedeniyle bir dizi işten çıkarma yaptı ve ardından 2023'ün başlarında Dublin'deki işe alım personelini işten çıkarmak için yeniden harekete geçti. Bu tur, ByteDance'in yaklaşık 150.000 kişilik global iş gücünün sadece küçük bir kısmını etkiliyor, ancak NPR'ın belirttiği gibi, bu durum "teknoloji sektöründeki acının bir işareti."

TikTok maliyetleri düşürmek için çalışan çıkarıyor
Google CEO'su Sundar Pichai, şirket kaynaklarını tahsis ederken, bu yıl daha fazla küçülme beklentisi içinde olduklarını çalışanlarına bildirdi. Pichai, Google'ın "bazı alanlarda uygulamayı basitleştirmek ve hızı artırmak için katmanları kaldırdığını" söyledi. Amazon da yakın zamanda Engadget'a, Buy with Prime bölümündeki personelin yaklaşık yüzde beşini işten çıkaracağını belirtti. Amazon'a ait bir video-streaming platformu olan Twitch, bu yılın başlarında maliyetleri düşürmek ve işini daha verimli yürütmek amacıyla 500'den fazla kişiyi etkileyen daha büyük bir işten çıkarma turuyla karşı karşıya kaldı.

Teknoloji sektöründe yaşanan bu işten çıkarmalar, şirketlerin mali baskılar ve değişen pazar koşulları nedeniyle yapılarını ve stratejilerini gözden geçirdiklerinin bir göstergesi. Şirketler, kaynaklarını daha verimli kullanmak ve rekabetçi kalmak için çeşitli yeniden yapılandırma ve maliyet kesintisi önlemlerine başvuruyor. Bu süreçte, birçok çalışanın işini kaybetmesi, teknoloji sektöründeki belirsizlikleri ve zorlukları da ön plana çıkarıyor.


Kaynak: [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]

She bunu beğendi.



Hayvan severlik bir ünvan değildir.İnsan olmanın gereğidir..


[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]

[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]


[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]
 
Alıntı Yap
Alt 27 Ocak 2024, 09:44   #2
She
Standart

İçerik gizlenmiştir.

İçerikleri görebilmek için üye olmalı ve üye girişi yapmalısınız.
Giriş Yap Kayıt Ol




~ E & B ~
 
Alıntı Yap
Cevapla

Etiketler
çalışan, çıkarıyor, düşürmek, icin, maliyetleri, tiktok


Şu anda bu konuyu görüntüleyen etkin kullanıcılar: 1 (0 üye ve 1 ziyaretçi)
 
Seçenekler
Stil

Yetkileriniz
Konu Acma Yetkiniz Yok
Cevap Yazma Yetkiniz Yok
Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok

BB kodu Açık
Smileler Açık
[IMG] Kodları Açık
HTML-Kodu Kapalı
Trackbacks are Açık
Pingbacks are Açık
Refbacks are Kapalı


Tüm Zamanlar GMT +3 Olarak Ayarlanmış. Şuanki Zaman: 16:57.