Kişisel Gelişiminizi Yönetmek
Kişisel gelişiminizi yönetmek için atmanız gereken birkaç adım vardır
. Kişisel Vizyon Geliştirme
Kişisel gelişim sadece eğlence amaçlı olabilir. Bununla birlikte, çoğumuz, eğer bir amacımız varsa, öğrenmek ve gelişmek için kendimizi motive etmeyi daha kolay buluyoruz. Kişisel vizyonunuzu geliştirmek – birkaç ay veya yıl içinde nerede olmak istediğinize ve neden olmak istediğinize dair net bir fikir – bu amacı geliştirmenin çok önemli bir parçasıdır.
Kişisel Gelişiminizi Planlamak
Nerede olmak istediğiniz konusunda netleştikten sonra, oraya nasıl gideceğinizi planlamaya başlayabilirsiniz. Kişisel gelişim planı hazırlamak zorunlu değildir, ancak planlama sürecini daha gerçekçi hale getirir.
İyileştirme Sürecinin Başlatılması
Kişisel gelişim sürecinizi başlatmak için sizi istediğiniz hedeflere götürebilecek öğrenme stillerinizi belirleyerek başlayabilirsiniz.
Kişisel Gelişiminizi Kaydetme
Kişisel gelişiminizin bir kaydını tutmak genellikle iyi bir fikirdir. Öğrenme ve gelişiminizdeki önemli gelişmeleri olduğu gibi ve meydana geldiklerinde yazarak, daha sonraki bir tarihte başarılarınızı yansıtabileceksiniz.

Bu yansıma, gelecekte daha fazla beceri öğrenmeniz için sizi motive etmeye yardımcı olabilir. Becerilerinizi ve bilginizi geliştirirken bir öğrenme günlüğü veya günlük tutmayı deneyin .
Kişisel Gelişim Planlarının Gözden Geçirilmesi ve Revize Edilmesi
Kişisel gelişim planlarınızı ve gelişim aktivitelerinizi düzenli olarak gözden geçirmeniz, yaptıklarınızdan ders çıkarmanızı sağlayacaktır. Ayrıca, faaliyetlerinizin sizi hedeflerinize taşımaya devam etmesini ve hedeflerinizin veya vizyonunuzun sizinle alakalı kalmasını sağlayacaktır.